القلعة النطاطة الشريرة لـ Settings و Customize

[martin (Martin Brennan)]

مرحباً @LWinterberg، أعلم أن الأمر مضى وقت طويل ولكن منشورك هنا خطرت ببالي مرة أخرى في عطلة نهاية الأسبوع واعتقدت أنه سيكون من الجيد الرد. أنا قائد الفريق التقني لفريق داخلي يُسمى “تجربة الموظفين” والذي أديره مع @tobiaseigen (مدير المنتج) و @ella (المصمم). مهمتنا في هذا الفريق هي تقليل التعقيد في قسم المسؤولين وجعله أسهل في الاستخدام للجميع.

أردت أن أقول، نحن نسمعك، ومنشورك يلخص تمامًا المشكلات التي نحاول معالجتها. التنقل المتكرر، والوثائق المتباينة، والنطاق الواسع للإعدادات التي يجب فهمها لتغيير ما تريده هي عقبات هائلة. بعض الأشياء التي عملنا عليها لمعالجة ذلك حتى الآن هي:

1. تقديم تنقل جانبي قابل للتصفية للمسؤولين (انظر Introducing admin sidebar navigation)

2. لقد غيرنا إعدادات موقع التحكم في الوصول لتكون قائمة على المجموعات بدلاً من مستويات الثقة لمزيد من التحكم والبساطة (انظر Changes coming to settings for giving access to features (from trust levels to groups))

3. نقوم بتحديث واجهات المستخدم الإضافية للاتساق وجعل إعدادات الموقع موجودة هناك بجانب الإضافة حتى لا تحتاج إلى البحث عنها.

   

4. لقد أجرينا تحسينات مختلفة على إعدادات الموقع، مثل وجود عناصر تحكم مخصصة جديدة لأشياء مثل أنواع الملفات وحجم الملفات.

   
   

وبعض الأشياء التي نخطط لها للمستقبل:

1. تطوير تنقل الشريط الجانبي للمسؤولين بشكل أكبر إلى قائمة منبثقة تبحث في قسم المسؤولين بأكمله، ويمكن أن تأخذك إلى إعداد أو صفحة بناءً على بحث تقريبي.
2. إنشاء “مناطق تكوين” ذات نطاق أضيق حيث يتم تقديم العديد من الإعدادات وعناصر واجهة المستخدم المجمعة الأخرى في مكان واحد لإعداد الأشياء المهمة (مثل على سبيل المثال العلامة التجارية، أو المثال في منشورك الأصلي، تخصيص النص ومنع البريد العشوائي)، بدلاً من الاضطرار إلى التنقل بين 1000 مكان مختلف.
3. تقديم لوحة تحكم جديدة للمسؤولين للسماح بإعداد موجه بشكل أفضل في مراحل مختلفة من دورة حياة الموقع وإعادة هيكلة نظام المشكلات/الرسائل للمسؤولين بحيث يسهل رؤية الأشياء التي قد تحتاج إلى معالجة في موقعك.
4. إعادة هيكلة واجهات المستخدم لتثبيت وإدارة السمات من أجل البساطة والاتساق.
5. إجراء المزيد من التغييرات على إعدادات الموقع الحالية، وإزالة أو إخفاء تلك التي نادراً ما تستخدم أو مربكة، وما إلى ذلك.

لا تتردد في مواصلة تقديم الملاحظات هنا في هذا الموضوع، نحن نستمع ونبذل قصارى جهدنا لترويض وحش المسؤولين!